Diensten van Luijks Interim Management B.V.

Verandermanagement

Heeft een organisatie heel heldere strategische veranderdoelen? Lukt het niet om het managen van de beoogde verandering te laten uitvoeren door het eigen lijnmanagement? Moet het resultaat tijdig neergezet worden?; dan moet er op een strak tijdschema gestuurd worden. Dan is dit de tijd om te denken aan Luijks Interim Management.

In nauwe samenwerking met u zal de interim manager nauwkeurig formuleren, welk resultaat moet worden bereikt, in welke volgorde, in welke tijd, welke middelen en capaciteiten nodig en beschikbaar zijn, welke procedures moeten worden gevolgd en/of nog gemaakt worden en de coördinatie daarvan. De interim manager kan desgewenst de verantwoordelijkheid voor het management van het totale proces van verandering over nemen.

De interim manager heeft uitgebreide vaardigheden die mede het succes van het veranderingsproces bepalen. Enkele specifieke vaardigheden zijn:

• Het medeontwerpen van een veranderingsstrategie.
• Het opbouwen van commitment van alle betrokkenen.
• Het managen van resultaatgerichte prestaties van de medewerkers en het management.
• Het in lijn brengen van de bedrijfscultuur met de komende verandering.
• Het stimuleren en ontwikkelen van individueel leiderschap.

Zo sturen we gezamenlijk aan op het door uw beoogde bedrijfsresultaat.

Vraag nu om een Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of neem contact op.